Programa incentiva permanência de estudantes negros no ensino superior com bolsas e formação continuada

O Itaú Unibanco e o Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT) estão com inscrições abertas para a sexta edição do Programa Prosseguir, iniciativa voltada à permanência universitária e ao desenvolvimento de lideranças negras no ensino superior. Desenvolvido pelo CEERT com apoio do banco, o programa oferece, neste ciclo, 81 bolsas mensais no valor de R$ 700, sendo 62 financiadas pelo Itaú, além de curso online de inglês e uma agenda de atividades presenciais e virtuais focadas no crescimento acadêmico, profissional e pessoal dos participantes.

Criado em 2019, o Prosseguir já apoiou mais de 404 estudantes negros ao longo de suas edições e promoveu cerca de 115 encontros formativos. As inscrições seguem abertas até o dia 28 de janeiro e podem ser realizadas por meio do site oficial do programa.

A iniciativa surge como resposta a um cenário preocupante de evasão educacional no país. Dados do British Council, de 2025, indicam que três em cada cinco brasileiros que interrompem os estudos antes de chegar ao ensino superior são negros. Já a PNAD Contínua de 2023 aponta que a taxa de evasão universitária entre jovens negros que ingressam na graduação chega a 70,6%. Ao aliar apoio financeiro a um processo estruturado de formação continuada, o Prosseguir atua diretamente para enfrentar esse desafio. Entre os participantes do programa, a taxa de evasão é de 0%, além de avanços percebidos em planejamento de carreira, senso de pertencimento e identificação com posições de liderança.

Podem se candidatar estudantes autodeclarados negros, pretos ou pardos, matriculados do segundo ao penúltimo ano de cursos de graduação presenciais ou semipresenciais nas cidades de Manaus, Belém, Recôncavo Baiano, Sul da Bahia, Brasília, Rio de Janeiro e São Paulo. Informações detalhadas sobre critérios e processo seletivo estão disponíveis na Chamada Pública.

O Prosseguir integra uma estratégia mais ampla do Itaú Unibanco voltada à permanência universitária e à formação de talentos diversos no Brasil. Desde 2018, o banco já investiu mais de R$ 35 milhões em iniciativas de bolsas e formação. Desse total, R$ 25 milhões foram destinados ao programa Potências, que concede bolsas até 2030 para universitários cotistas pretos, pardos, indígenas e quilombolas de universidades federais. Os demais recursos apoiam ações como o USP Diversa, da Universidade de São Paulo, e o Programa de Bolsas para Jovens Talentos na Saúde, da Faculdade Sírio-Libanês. Ao longo dos últimos nove anos, o banco já apoiou 983 bolsistas em diferentes iniciativas.