Colunista Ilma Geovanini

A coluna destaca empresas e negócios comprometidos com o bem-estar da sociedade por meio de ações de responsabilidade social.

Formada em Marketing, Ilma é publicitária com mais de 20 anos de experiência, especialista em Gestão de Mídia Digital e BI pela ESPM de São Paulo, com MBA em Marketing Político e Comunicação Governamental pelo Instituto Brasiliense de Direito Público (IDP). Aluna do MBA em Responsabilidade Social e 3º Setor na Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).

Fale com a coluna: ilmageovanini@umsocial.com.br

Sicoob é destaque nacional na inclusão de pessoas com deficiência

O Sicoob foi reconhecido como uma das quatro empresas mais comprometidas com a inclusão de pessoas com deficiência no Brasil, segundo um relatório do portal Integridade ESG em parceria com o Insight Lab. A análise, que utilizou inteligência artificial em dados públicos de 2019 a 2024, destacou as iniciativas sociais consistentes do Sicoob.

Entre os pontos fortes, o relatório menciona projetos que vão do recrutamento de pessoas com deficiência à oferta de produtos e serviços adaptados, além do apoio a eventos esportivos inclusivos. Um exemplo concreto é o investimento de R$ 2,3 milhões em 36 unidades da Apae por meio do Fundo de Investimento Social (FIS), que resultou em 104 ações de inclusão e beneficiou mais de 19 mil pessoas.

O estudo ressalta a importância da atuação de empresas como o Sicoob, considerando que o Brasil possui cerca de 18,6 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência, de acordo com o IBGE.

 

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Sustentabilidade e solidariedade em São João com a Deline

 

Deline na Festa do Cuscuz Gigante do São João de Caruaru.

 

A Deline, marca líder de margarinas no Norte e Nordeste, em parceria com o Instituto do Meio Ambiente de Pernambuco (IMOA), realizou a coleta de 5 mil embalagens de margarina descartadas durante a Festa do Cuscuz Gigante, em Caruaru. A ação beneficiou 20 famílias em situação de vulnerabilidade social, gerando renda para os coletores de lixo reciclável da cidade.

A iniciativa rendeu à Deline um certificado do IMOA, integrando o projeto à Agenda ESG do Programa Agreste 2030, que alinha ações de sustentabilidade e responsabilidade social aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Aline Alexandrino, gerente executiva de marketing de spreads da BRF, destacou o compromisso da Deline com as comunidades locais e a busca por um impacto socioambiental positivo em eventos de grande porte.

 

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Rally dos Sertões: acelerando a transformação social no do Brasil

O Rally dos Sertões, criado em 1993, é mais que uma competição off-road; é uma plataforma que integra esporte, turismo e impacto social. Tendo percorrido mais de 200 cidades em 15 estados brasileiros, o evento se destaca por seus projetos sociais e de saúde, que já ofereceram mais de 100 mil atendimentos médicos e odontológicos gratuitos a comunidades carentes ao longo de seu percurso histórico.

Essa iniciativa transforma o Rally dos Sertões em uma vitrine do potencial econômico, cultural e turístico do interior do Brasil, unindo a emoção da prova com um forte compromisso social. Histórias de atletas campeões, lendas do off-road e novos talentos mantêm o interesse do público, consolidando o rally como um importante agente de desenvolvimento regional. 

 

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Dunlop Pneus de destaca em ESG com resultados sustentáveis

A Sumitomo Rubber do Brasil (SRB), detentora das marcas Dunlop, Falken e Sumitomo, divulgou um relatório com os principais resultados sociais e ambientais de 2024 e se destacou pelos avanços em ESG, guiados pela metodologia GENKI.

Em 2024, a SRB manteve a política de “Aterro Zero” pelo terceiro ano consecutivo, destinando 100% dos resíduos adequadamente (25% reciclados, 27% tratamento de efluentes, 48% conversão em energia). Com isso, cumpriu 100% da meta do Ibama na logística reversa de pneus (mais de 53 toneladas) e plantou mais de 600 mudas em ações de reflorestamento. A empresa foi reconhecida com o Selo Ouro do GHG Protocol e Selo Clima Paraná.

Internamente, o Programa 5Rs cresceu 5% e houve redução de 0,4% no consumo de eletricidade e 4,41% no consumo de gás natural. A SRB foi reconhecida como um dos “Lugares Mais Incríveis para Trabalhar” pela FEEx – FIA, com 91% de participação na pesquisa de clima. A empresa também priorizou a saúde mental dos colaboradores e realizou ações como o programa Come On, de orientação vocacional para jovens aprendizes. A excelência operacional foi reforçada com 14 melhorias implementadas pelos programas Kaizen, JQI e Be The Change.

Acesse o relatório completo clicando aqui

 

 

 

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